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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地産開發|房地産營銷策劃
  • 公司性質:股份制
  • 公司規模:1000人以上
  • 成立時間:2002 年
  • 注冊資本:500 萬
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    在招聘職位

  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地址
  • 發布日期
崗位職責:
1.負責制定部門工作流程、培訓計劃且部署落實; 2.負責指導、監督、檢查本部門人員各項工作,定期對本部門員工進行考核; 3.負責物業轄區工程設施設備運作和維護管理,確保各項設備正常運行; 4.建立並完善物業設備設施檔案,制定全面的維保計劃,並按計劃進行維護保養; 5.做好業戶維修、售後及回訪工作,確保業主的維修及時,並對處理結果滿意; 6.負責裝修監督管理及節能降耗工作,確保工程符合業務規範和相關指標; 7.合理控制本部門維修及管理成本,確保將成本控制在預算之內; 8.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
1、負責部門的日常管理工作; 2、負責客戶信息及信息軟件的日常管理; 3、負責項目工作計劃的執行及部門工作計劃的制定、執行、監督; 4、負責執行項目體系文件並制定監督執行部門級體系文件; 5、負責針對業主提供高效的服務; 6、負責部門的人力資源管理; 7、協助負責項目及部門財務管理; 8、負責內外部客戶關系協調。
崗位職責:
1. 根據公司戰略制定公司質量目標並量化,同時分解公司質量目標落地各經營單元和職能部門,推動各部門制定質量目標和計劃並推動落實; 2. 搭建、運營、維護公司的質量體系,統一公司的質量規範和標准; 3. 策劃和組織集團體系內、外部審核和日常監督工作,保證和促進公司體系的正常運作; 4. 能夠通過內外審、專項檢查、巡檢等手段識別公司質量短板並推動相關部門解決改進; 5. 公司重點項目的質量管理和質量保障工作; 6. 公司質量文化的建設推廣,質量管理方法及工具的培訓。
崗位職責:
崗位職責: 1. 根據公司戰略制定公司質量目標並量化,同時分解公司質量目標落地各經營單元和職能部門,推動各部門制定質量目標和計劃並推動落實; 2. 搭建、運營、維護公司的質量體系,統一公司的質量規範和標准; 3. 策劃和組織集團體系內、外部審核和日常監督工作,保證和促進公司體系的正常運作; 4. 能夠通過內外審、專項檢查、巡檢等手段識別公司質量短板並推動相關部門解決改進; 5. 公司重點項目的質量管理和質量保障工作; 6. 公司質量文化的建設推廣,質量管理方法及工具的培訓。 任職要求: 1. 根據公司戰略制定公司質量目標並量化,同時分解公司質量目標落地各經營單元和職能部門,推動各部門制定質量目標和計劃並推動落實; 2. 搭建、運營、維護公司的質量體系,統一公司的質量規範和標准; 3. 策劃和組織集團體系內、外部審核和日常監督工作,保證和促進公司體系的正常運作; 4. 能夠通過內外審、專項檢查、巡檢等手段識別公司質量短板並推動相關部門解決改進; 5. 公司重點項目的質量管理和質量保障工作; 6. 公司質量文化的建設推廣,質量管理方法及工具的培訓。
崗位職責:
崗位職責: 1.制定服務中心年度、月度管理計劃,並監督各部門落實,確保各項工作計劃有序有效完成; 2.根據公司要求編制服務中心預算方案,並按照實際執行情況進行控制,確保預算執行情況符合公司要求; 3.依據公司下達的經營管理指標制定服務中心各項實施方案,並確保各項指標的推進與落實; 4.根據服務中心運營情況不斷完善現場業務管理流程,確保品質提升達到公司管理要求; 5.定期進行員工面談與培訓,提升團隊員工的職業素質,確保服務中心員工團隊健康發展; 6.全面負責服務中心的外判管理工作,確保外判業務符合公司服務要求; 7.加強與業戶之間的溝通,不斷提高業戶服務質量,提升業戶滿意度; 8.做好外聯單位、地産相關部門的溝通協調工作,確保各項工作順利推進且服務質量符合項目的管理要求; 9.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
(物業保潔、秩序保安、綠化管理類主管經驗優先) 1、根據項目實際運作部門所設之崗位操作要求,進行監督和完成工作; 2、對各基層部門及組別的人力配置情況、運作計劃落實、日常工作情況及外判服務質量,進行績效考查評估; 3、編制部門的業務規劃,年度季度月度工作計劃並監督計劃的落實; 4、確保管理及服務水准達到預定目標; 5、對部門員工及下屬部門進行工作指導及協調; 6、組織部門內的培訓及考核工作。按時、保質完成領導交辦的其他工作。確保下屬部門按各項工作要求正常運作; 7、開展日常監管工作,負責對保安、保潔、綠化服務質量體系的考核與評審; 8、負責對分公司保安、保潔、綠化等日常管理服務活動實施全程監督,確保其各項服務工作達到標准化、規範化、程序化、專業化的目標,滿足“物業服務合同”約定的各項要求;
崗位職責:
(物業保潔、秩序保安、綠化管理類主管經驗優先) 1、根據項目實際運作部門所設之崗位操作要求,進行監督和完成工作; 2、對各基層部門及組別的人力配置情況、運作計劃落實、日常工作情況及外判服務質量,進行績效考查評估; 3、編制部門的業務規劃,年度季度月度工作計劃並監督計劃的落實; 4、確保管理及服務水准達到預定目標; 5、對部門員工及下屬部門進行工作指導及協調; 6、組織部門內的培訓及考核工作。按時、保質完成領導交辦的其他工作。確保下屬部門按各項工作要求正常運作; 7、開展日常監管工作,負責對保安、保潔、綠化服務質量體系的考核與評審; 8、負責對分公司保安、保潔、綠化等日常管理服務活動實施全程監督,確保其各項服務工作達到標准化、規範化、程序化、專業化的目標,滿足“物業服務合同”約定的各項要求;
崗位職責:
崗位職責: 1、協助完成案場運營管理相關制度、流程的制定、完善,並監督實施情況,配合組織巡檢並進行結果通報; 2、協助各案場與地産集團的業務對接與溝通; 3、負責新案場的接管與前期介入對接工作,協助完成前期開辦物資審核工作; 4、案場各業務條線員工選聘、崗前(新增案場)培訓及人才培養,配合公司定期組織業務培訓,提升各案場服務標准; 5、領導授權交辦的其他工作 福利待遇: 1、繳納五險一金; 2、提供通訊補助、防暑降溫補助; 3、享受節假日福利、帶薪年假等。 4、年終獎豐厚。
崗位職責:
崗位職責: 1.制定服務中心年度、月度管理計劃,並監督各部門落實,確保各項工作計劃有序有效完成; 2.根據公司要求編制服務中心預算方案,並按照實際執行情況進行控制,確保預算執行情況符合公司要求; 3.依據公司下達的經營管理指標制定服務中心各項實施方案,並確保各項指標的推進與落實; 4.根據服務中心運營情況不斷完善現場業務管理流程,確保品質提升達到公司管理要求; 5.定期進行員工面談與培訓,提升團隊員工的職業素質,確保服務中心員工團隊健康發展; 6.全面負責服務中心的外判管理工作,確保外判業務符合公司服務要求; 7.加強與業戶之間的溝通,不斷提高業戶服務質量,提升業戶滿意度; 8.做好外聯單位、地産相關部門的溝通協調工作,確保各項工作順利推進且服務質量符合項目的管理要求; 9.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
工作內容: 1、負責來訪客戶的接待及日常事務的處理,配合周末營銷暖場活動; 2、負責水吧飲品調制及咖啡制作,客戶來訪量統計分析; 3、負責案場物料的使用管理及及時補充; 4、負責協助對售樓部物業服務進行滿意度分析,提報給領導; 5、負責樣板間來訪客戶的接待與講解。 工作時間: 8小時工作制,上六休一,轉正後即享受帶薪年假。
崗位職責:
1、根據工程部設備保養計劃對設施設備進行檢查和保養,確保設備正常運行; 2、按維修計劃進行所轄區域設施設備的維修,維修及時率及合格率達到要求; 3、按規範及要求做好業戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求; 4、按規範及要求做好相應的質量記錄,各項巡檢及資料填寫符合要求; 5、對提高設備利用率、降低設備能耗負有監控和提出改進方案的責任; 6、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務意識不斷提高; 7、領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
1、制定外勤服務方案,評價案場服務效果,改進服務質量,提高案場品質; 2、負責與營銷對接,配合營銷日常及各種活動; 3、負責案場突發事件處理,定期不定期檢查案場各模塊工作狀況; 3、負責與外包單位對接,完成合同及費用結算; 4、監管外包單位的服務質量,負責案場園區的綠化及環境衛生。
崗位職責:
(物業保潔、秩序保安、綠化管理類主管經驗優先) 1、根據項目實際運作部門所設之崗位操作要求,進行監督和完成工作; 2、對各基層部門及組別的人力配置情況、運作計劃落實、日常工作情況及外判服務質量,進行績效考查評估; 3、編制部門的業務規劃,年度季度月度工作計劃並監督計劃的落實; 4、確保管理及服務水准達到預定目標; 5、對部門員工及下屬部門進行工作指導及協調; 6、組織部門內的培訓及考核工作。按時、保質完成領導交辦的其他工作。確保下屬部門按各項工作要求正常運作; 7、開展日常監管工作,負責對保安、保潔、綠化服務質量體系的考核與評審; 8、負責對分公司保安、保潔、綠化等日常管理服務活動實施全程監督,確保其各項服務工作達到標准化、規範化、程序化、專業化的目標,滿足“物業服務合同”約定的各項要求;
崗位職責:
1)負責客戶接待、咨詢工作,爲客戶提供專業的房地産置業咨詢服務; 2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 4)負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關系。
崗位職責:
1.負責收集房源和客源信息,合理整合資源; 2.溝通業主,代客看房,促成房屋租賃.買賣業務; 3.配合交易雙方及權證專員辦理房屋産權過戶和按揭貸款手續; 4.租售中心的其他日常事務。
崗位職責:
崗位職責: 1、協助完成案場運營管理相關制度、流程的制定、完善,並監督實施情況,配合組織巡檢並進行結果通報; 2、協助各案場與地産集團的業務對接與溝通; 3、負責新案場的接管與前期介入對接工作,協助完成前期開辦物資審核工作; 4、案場各業務條線員工選聘、崗前(新增案場)培訓及人才培養,配合公司定期組織業務培訓,提升各案場服務標准; 5、領導授權交辦的其他工作
崗位職責:
1.負責按要求巡查樓宇、公共設施設備、綠化、治安、清潔、消殺等情況,按規定記錄巡查情況並及時反饋; 2.負責管轄區域內物業管理費的催收工作,並按公司要求完成收費任務; 3.負責管轄區域內違章、違紀及突發事件的及時上報及有效處理; 4.負責管轄區域內入夥、裝修的辦理跟進及裝修巡查,及時制止違反裝修規定的情況; 5.負責管轄區域內客戶投訴、報修等事件的上門與回訪,整理回訪記錄並按要求上報; 6.保持與業主的聯系,對業主進行定期走訪並征詢意見,完成業主的滿意度調查,並跟進意見處理,確保與業主的長期良好關系; 7.領導授權交辦的其他工作。
崗位職責:
1.網格區域內的工程維修,公區的工程維修 2.日常巡檢,設備維護
崗位職責:
工作內容: 1、負責來訪客戶的接待及日常事務的處理,配合周末營銷暖場活動; 2、負責水吧飲品調制及咖啡制作,客戶來訪量統計分析; 3、負責案場物料的使用管理及及時補充; 4、負責協助對售樓部物業服務進行滿意度分析,提報給領導; 5、負責樣板間來訪客戶的接待與講解。 工作時間: 8小時工作制,上六休一,轉正後即享受帶薪年假。
公司簡介

河南綠都物業服務有限公司成立于 2002 年 11月,隸屬于宇通集團,是一家具有獨立法人資格,專業從事物業管理的國家一級資質企業,注冊資金500萬元。
公司總部設行政管理部、人力資源部、財務管理部、運營管理部、工程管理部、品牌管理部、案場管理部;下轄鄭州分公司、濮陽分公司、洛陽分公司、新鄉分公司、開封分公司、南陽分公司、客車分公司、重工分公司。物業類型覆蓋了多層住宅、高層住宅、工業園區、商業、辦公等多種物業形態,現有員工 1100 余人,其中管理人員八十余人,公司合約管理住宅物業建築面積120萬余平方米、工業物業建築面積135萬余平方米、其他物業建築面積32萬余平方米。
未來,隨著公司的發展壯大,公司將迎來更多更好的發展機遇。河南綠都物業服務有限公司誠邀各位優秀人才加入我們,共創美好明天。

主要産品

2018屆校園招聘火熱開展中企業形象

2018屆校園招聘火熱開展中

江西工商職業技術學院 2017-11-8 就業服務大廳 河南工學院 2017-11-9 10:00 創新樓117 新鄉學院 2017-11-10 14:30 待定 南陽理工學院 2017-11-14 10:00 就業指導服務中心多功能廳 洛陽理工學院 2017-11-16 16:00 開元校區教學樓B樓B2教室 河南財經政法大學 2017-11-18 東校區國旗廣場

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省鄭州市

    鄭州市未來路鄭汴路綠都廣場B座807  

該公司共有 1 個地址

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