企業簡介

【集團簡介】

和昌集團創建于2007年,總部位于北京,是一家集房地産開發、資本金融服務和物業服務等爲一體的綜合性房地産企業,公司致力于打造三大平台:開發建設平台、資産投/募資平台以及資産運營平台。

開發建設平台依托和昌地産,綜合考量土地、資源及客戶需求,建立雲端系、城邦系、匠心系、雲舒系四大産品系,以“中國社區生態實踐者”爲己任,以“共享社區美學”爲願景,打造美學社區,同時提出“和社區”全新生活理念,並在所有開發建設的社區中全面落地實現。在戰略發展方面,平台精准定位,立足區域中心城市,通過十年的穩健發展,已實現華北、華中、華東、華南四大區域的全國化布局。同時,在進一步完善原有區域布局的基礎上,持續深耕新進入的城市,重點關注快速發展的二線城市,擇機進入一線城市。2016年和昌銷售面積與金額榮登房企百強,銷售面積183.4萬平方米,位列67名,銷售金額164.5億元,位列96名,並一舉奪得中國房地産協會頒發的“中國房地産開發企業百強第81名”以及“中國房地産開發企業運營效率10強”雙項殊榮。

資産投/募資平台擁有住宅投資和地産基金兩大業務主體,該平台專注于房地産基金業務,並提供房地産及相關行業公司上市咨詢等金融咨詢類服務,已取得由中國證券投資基金業協會頒發的私募投資基金管理人登記證明。目前累計投資規模超50億,資産管理規模21億。

資産運營平台負責運營管理和昌所有自持商業項目,並不斷納入其他優質資産項目,以“商業開發、運營提升、城市綜合體”爲核心,形成咨詢顧問、設計咨詢、招商代理、自營品牌經營、運營管理和資産處置六大業務體系,將打造爲中國商業地産領域內有競爭力且探索創新發展路徑的平台。

和昌以優質的産品和服務贏得了客戶、合作夥伴和業界同行的尊重和贊譽, 憑借2016年銷售業績,和昌集團銷售面積與金額榮登房企百強,銷售面積位列67名,銷售金額位列96名。2017年初接連獲得新京報頒發的北京房地産行業標杆品牌企業獎,網易頒發的匠心房企大獎。並一舉奪得房地産中的奧斯卡——由中房協頒發的“中國房地産開發企業第81名”以及“中國房地産開發企業運營效率10強”雙項殊榮。

未來,和昌集團將從客戶體驗、員工價值、事業平台、企業口碑和股東五個維度進行全面增長提升,以經營導向爲長遠發展方向,由房地産開發向資産管理方向轉型,致力于成爲中國不動産管理專家。



【集團實力】

土地存儲層面集團目前淨土地儲備500萬㎡,計劃三至五年內全部完成開發。

資金實力層面集團資金雄厚,地産戰略意圖明顯,有能源、投資産業做堅實後盾。

銀行融資層面集團目前多家商業銀行都建立了良好的合作關系,融資渠道廣闊。

戰略品牌層面堅持走房地産産品開發與服務的發展道路,整合社會資源,打造上下遊價值鏈,全面塑造核心競爭力。

管理體制層面堅持規範化和標准化建設,著力于現代公司治理機制、先進企業管理制度、標准項目運作流程的建立,保證企業平穩、健康、快速發展。

企業文化層面集團以"創造生活,建築家"爲使命,以"誠實、責任、努力;共生、共贏、共享"爲理念,具有和昌特色的企業文化爲集團的快速發展提供了強大的內在驅動與核心競爭力。

項目運作層面集團堅持"全國化戰略,集團化管控,規範化運營"的管理思想,拉動公司業務的全面提升。

團隊構架層面創建伊始,集團就制定了嚴格的用人制度和組織構架,爲企業在高速發展中提供了強有力的人才支持和組織保障。



【精英團隊】

集團相信,宏偉的企業願景需要擁有志存高遠、志同道合、志趣互補的團隊來實現。

1.組織層面

志存高遠—公司有志于通過專業化的運作,努力向全國區域中心城市拓展,力爭成爲中國房地産公衆公司;

志同道合—共同志向、共同標准、共同作風;

志趣互補—專業個人,完美團隊。

2.員工層面

志存高遠—職場中,和昌人是胸懷夢想,追求卓越的戰友;

志同道合—工作中,和昌人是肝膽相照,榮辱與共的同事;

志趣互補—生活中,和昌人是志趣相投,關心友愛的朋友。

目前公司所有員工均爲大學本科畢業,高級管理團隊有著MBA教育背景及研究生學曆,爲公司的發展提供了堅實的動力和源泉。



【薪酬待遇及職業發展】

◆薪酬政策:我們爲每一位和昌新人提供具有競爭力的寬帶薪酬;績效考核優秀的員工職級得到提升。

◆培訓體系:公司內部設有新員工入職培訓、技能培訓、外出學習等完善的培訓體系;所有員工都會參加人力資源部提供的全方位的培訓與深造,獲得業務與管理技能的雙重提升。

所有員工都有機會參加和昌學院提供的全方位的培訓與深造,獲得業務與管理技能的雙重提升。

◆福利待遇:我們爲每一位和昌人提供完善的社會保險(五險一金)保障;

同時,員工還享受以下福利:帶薪年假、優惠購房、車補、旅遊、外出拓展、考察學習、生日禮金、獎勵基金、降溫補助、勞保補助、外派住房補助、外派生活補貼、意外傷害商業險、體檢。

陽光基金:直系家屬重大疾病視具體情況給予20%-40%的援助、遭受意外重大事故的員工可一次性援助。

中瑞員工關愛基金:包括結婚援助、孕期交通費援助、生育援助、子女升學援助、70歲以上的員工父母贍養費、職業能力提升援助、以及針對員工直系親屬亡故、重大災害、重大疾病等福利援助。

◆成長通道:完善的個人職業發展規劃與成長通道,企業與員工共享快速成長的碩果;和昌爲你提供沒有天花板的舞台。

和昌地産(集團)歡迎您的加盟!

如有合適您的崗位,請您在線投遞簡曆,我們有負責人每日對簡曆進行篩選,如果符合我們的用人要求,我們會在48小時內聯系您!





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郵 箱:hechanghr@126.com

電 話:0371-60308040

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